Profile 01
ISHIGAMI DAISUKE
石神 大輔
AlumNET株式会社 共同代表取締役
CO-FOUNDER
AlumNET株式会社
RPO・採用代行
AIリクルーティング
人材コンサルティング
LinkedIn Top Voice
CAREER JOURNEY
キャリアの歩み
株式会社パソナ
採用コンサルタント / aloop事業統括
人材業界でのキャリアをパソナの採用コンサルタントとしてスタート。大手・中堅企業の採用戦略立案から実行支援までを担い、「採用とはどうあるべきか」を実践の中で問い続けてきた。現在はタレントプール型サービス「aloop」の事業統括・営業責任者として、採用DXの最前線を牽引している。
AlumNET株式会社（共同代表取締役）
4領域の人材ソリューションを展開
パソナでの経験を基盤に共同設立。RPOの安定受託モデルに加え、採用エージェンシー立ち上げ支援（Agent-NET）・データドリブン人事（HDM NET）・AI活用支援の4領域を展開。採用担当者の工数削減と採用精度の向上を同時に実現するモデルを構築・提供中。
PROFILE SUMMARY
人材業界に身を置いてから10年以上。採用コンサルティング・RPO・AIリクルーティングという3つの領域を横断しながら、「採用とは何か」を実践の中で問い続けてきた人材×AI専門家。パソナでの大手・中堅企業向け採用支援を原点に、AlumNET株式会社を共同設立。RPOの安定受託モデルを基盤に、次世代型の人材ソリューションを展開している。AIリクルーティングにおいては「AIはソーシング・スクリーニングを担い、最終判断と関係構築は人が行う」という哲学を持ち、AIスカウティングプロダクト「OpenSeek」の事業支援にも携わることで、ハイクラス採用における実装知見を積み重ねてきた。LinkedIn Japan Top 100 Leaderに選出（HR・AI領域）。採用の未来は「AIが捌き、人が決める」構造への移行にあると確信し、その実装を自らの事業・支援・発信を通じて体現し続けている。
Profile 02
TAKUWA NAHOKO
宅和 奈帆子
AlumNET株式会社 共同代表取締役
CO-FOUNDER
AlumNET株式会社
RPO・採用代行
組織構築・HR戦略
新規事業×採用設計
CHRO経験
CAREER JOURNEY
キャリアの歩み
2017〜 株式会社パソナ
外資系IT・コンサル向け採用支援
外資系IT・コンサルティング企業向けの採用支援に従事。ハイクオリティな採用を求めるクライアントに対し、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で伴走した経験が、現在の支援スタイルの原点となっている。
独立後
新規事業立ち上げ支援 / 組織構築
独立後は、新規事業の立ち上げと連動した採用支援・組織構築に携わる。「採用とは事業そのものである」という確信を現場で深め、事業フェーズに合わせた採用設計と人材獲得モデルを構築してきた。
CHRO / STORYTELLING
インド法人 CHRO を歴任
デジタルマーケティング領域のインド法人にてCHROを歴任。グローバル採用・組織設計・人事制度構築を統括し、国際的な組織運営の実践を通じて、国内外の採用・組織課題に対応できる視座を磨いてきた。
現在 AlumNET株式会社
共同代表取締役
RPOの安定受託モデルを基盤に、人事戦略の立案から実行支援まで一気通貫で提供。採用エージェンシーの立ち上げ支援・AI活用支援を組み合わせた次世代型の人材ソリューションを通じて、企業の「人を活かす力」を最大化することに注力している。
PROFILE SUMMARY
パソナで外資系IT・コンサルティング企業向けの採用支援に従事した後、独立。新規事業の立ち上げと連動した採用支援・組織構築を行い、インド法人でCHROを歴任するなど、グローバル採用・組織設計・人事制度構築の実践経験を積み重ねてきた。現在はAlumNET共同代表として、RPOの安定受託モデルを基盤に、人事戦略の立案から実行支援までを一気通貫で提供。採用エージェンシーの立ち上げ支援・AI活用支援を組み合わせた次世代型の人材ソリューションを通じて、企業の「人を活かす力」を最大化することに注力している。